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준오헤어 원장 대상 인터널 코치 육성과정을 시작하다

리더라면 코치가 되라! 준오헤어 원장님들 대상으로 블루밍의 시그니처 프로그램인 20시간 과정을 시작했습니다. 한치 흐트러짐 없이 집중하시더니 교육을 마치고 나서 배운 것을 소감과 함께 그룹 톡방에 공유해주시네요! 감동감동~ 배움을 게을리하지 않는 리더들은 자세부터 남다르네요. 코칭으로 조직을 이끄는 탁월한 코치형 리더가 되시도록 조력하겠습니다! Ps. 과제도 꼭 해오세요! 잊지 않고 과제도 챙기는 성실한 박코치~~

강의&워크샵 2021.04.20

멘토링 특강

선배와의 만남, 멘토링 특강 2021.4.16.금 pm7-8:30시 @북부여성발전센터 북부여성발전센터 멘토링 특강. 먼저 진출한 분야의 선배와 후배와 1:1 멘토링을 받을 수 있도록 하는 사업입니다. 선후배 멘토링의 첫 만남을 잘 이어갈 수 있도록 상호 인터뷰 등을 통해 라포를 만드는 강의 컨텐츠를 구성했습니다. 온라인쇼핑몰, 사회복지, 서비스업 등의 선배들의 노하우를 받아 자기만의 일을 만들어갈 수 있길 바래요

강의&워크샵 2021.04.20

경북 신규굥무원 대상 소통교육에 함께하다

선후배 간 소통을 위한 2021 경북 신규공무원 대상의 그룹코칭에 참여했습니다. 블루밍경영연구소의 강의와 소그룹으로 코치들이 배정되어 그룹코칭 방식의 회의를 진행해 주제별 솔루션을 찾았습니다. 코치님들과 한 몸이 되어 움직이는 아주 찰떡 팀워크를 이뤘네요! 마치 일주일 같은 이틀이었습니다. 홍천 해밀학교에서 장학기금 전달하고 청송으로 내려가 그날 저녁 한국코치협회의 온라인 그룹코칭 워크숍 진행하고 다음날 새벽6시에 일어나 주산지, 송소고택 둘러보고 정갈한 아침 백반, 오후 4시간 그룹코칭 교육하고 저녁으로는 달기약수로 만든 백숙으로 저녁까지 알뜰히 챙겨먹고 왔네요~

강의&워크샵 2021.04.20

한국코치협회 정기 그룹멘토코칭 첫 출발

한국코치협회 내에 위원회가 여러개 있다. 나는 역량강화위원회에서 3년째 활동을 하고 있다. 매월 4째주 목요일에 원데이로 진행하는 코칭 교육 기획과 운영, 마지막주 월요일 월례회의 특강 등 코치의 자격유지와 성장을 지원하는 위원회이다. 특히 그룹코칭 운영에 관심이 많았는데, 감사하게도 올해 운영국장을 맡겨주셨다. 그간 개별 코치들의 역량에 의존했던 그룹코칭 방식을 구조화하여 코치협회의 정기프로그램으로 정착화 시키는게 목표다. 구조화를 위해 학습과 실습을 사전에 마쳤다. 19분의 진행코치분을 선발하고, CIT 파트너코치인 이영애 코치님을 모셔서 온라인 버전의 그룹코칭 워크샵을 경험했다. 4월에 첫 스타트를 할 6분의 진행코치와 사전 리허설까지 마치면서 시간관리와 구성을 함께 논의했다. 그리고 4월 떨리는 ..

블루밍-해밀 장학기금 전달식

블루밍-해밀 장학기금 전달식 2021.4.13 @홍천 해밀학교 4년 전 블루밍과 해밀은 교사 대상의 그룹코칭 워크샵으로 만났던 인연이 있어요. 4년 만에 다시 만난 오늘은 블루밍-해밀 장학기금 전달식을 했어요. 새로 지은 학교 뒷 산에는 아직 벚꽃이 피어있네요. 해밀학교의 설립자인 인순이 샘은 한국코치협회가 인증한 KAC 인증 코치이기도 하답니다. 블루밍 코치님들은 앞으로 코칭으로도 해밀의 성장을 돕기로 했습니다. 어제에 이어 오늘까지 비가 오면 어쩌나 했는데 걱정이 무색할만큼 화창한 날씨였네요. 참, ‘해밀’은 비온 뒤 맑게 개인 하늘이라는 뜻의 우리말이래요. 실력 짱짱한 블루밍 코치님들과 앞으로도 의미있고 재미난 프로젝트 많이 진행할께요~ 기대하시라!!

2021년 3월을 보내며

[코칭/강의/프로젝트] 블루밍경영연구소 시그니처 프로그램인 인터널코치육성과정 FT에 둘째날 강의를 진행했다. 4년 전 처음 FT를 받고 작년에 본격 가동을 했다. 영광의 자리에 서게 되어 감동스러웠다. 4월에 특강들을 위해 사전 미팅이 많았다. 봄이 되니 조금씩 프로젝트들이 늘어간다. 코더코, 멘토코칭은 계속 운영하고 있다. 피오나 작가가 운영하는 에서 특강을 진행했다. [일상] 차가 생겼다. 면허 갱신용 증명사진 찍고 면허시험장 다니는 등, 분주했다. 운전자, 자동차 보험도 가입했다. 기동력이 생겼으니 올해는 더 다양한 사업에 도전해보자. 운동 13회. 한동안 쉬었던 운동이라 근육통이 유독 많았던 달이다. [배움] 진성도반님들과 스티븐 코치의 을 꾸준히 읽고 있다. 스캇 펙 을 함께 읽는다. 격주로 진..

최소한의 불렛저널 특강 후기

불렛저널은 체크리스트가 아닙니다.전체의 시간 조망을 모르면 해야할 일체크리스트에 머무를 수 있어요. 전체 목표를 세우고년간 월간, 일간으로 시간을 쪼개고하루를 계획하고 성찰하는 시간을 반복합니다.시중에 나온 다이어리의 빈 칸을 채우는게 아닌내가 주도성을 가지고 얼마든지 디자인 할 수 있다는자율성이 불렛저널의 매력입니다. 밤 9시 30분 아이들을 재우고컴퓨터 앞으로 모인 엄마들의 열정에 반했어요.특강으로 익힌 불렛저널을 작성하고 4주 후에어떤 변화를 기대하는지를 나누며 마쳤습니다.저도 여러분의 변화를 응원해요. [후기]- 여유시간이 생긴다.- 생각이 정리되고 공간도 정리될 것 같다.- 건강해진다.- 아이스케줄관리가 쉬워진다- 책을 읽는 걸 관리한다- 일단 지금보다 열심히 살 것 같다(하루를 알차게)- 무엇..

강의&워크샵 2021.03.26

2021년 2월을 보내며

[코칭/강의/프로젝트] 인터널코치 육성과정을 온라인 버전으로 18시간을 운영했다. 7명의 참여자들과 코치 3명의 합이 좋았다. 온라인으로 어떻게 열기가 전달될까 고민이 되었지만 함께 하니 든든한 마음이 들어서 더 힘이 났다. 코칭 시험을 준비하는 분들을 멘토코칭과 코치더코치로 돕고 있다. 코칭을 소개하고 코치가 되어가는 과정에 있는 연결자 역할이기도 해서 조심스럽고 겸손한 마음이 든다. PCC를 본격 준비한다. 시작 전 까지는 별 뜻이 없었는데 막상 시작하고 나니 코치로 성장하고자 하는 열망이 크다는걸 느끼고 있다. 코치이거나 코칭과 관련한 홈페이지 의뢰는 받고 있다. 여성발전센터에서 올해도 커리어코칭 프로젝트가 확정되었다는 연락을 받았다. 올해는 대상자 모집시 코칭을 좀 더 명확하게 설명함으로서 코칭이..

인터널코치 육성과정 3기를 마치며

금-토 양일 20시간 인터널코치 육성과정을 진행했습니다.그동안 이 과정을 오프라인으로 운영했는데이번에 비대면 온라인 수업으로 전환하면서두 분의 코치님들과 공동 진행을 했어요. 어떻게 하면 온라인으로 생동감 있게 진행할지두근두근 설레이면서 구상하면서 즐거웠네요.대면하지 못하는 아쉬움은 있었지만,온라인이기에 좋았던 점도 있었습니다. 지방에 계신 분들도 온라인 참여가 가능했고,쉬는 시간에는 잠깐 눕기도 하는 등의편안한 휴식을 취하기도 하고요. 소그룹 방에서 코칭 실습하고 환한 표정으로메인화면으로 돌아오는 모습이 기억에 남네요. 20시간을 초집중하는 일곱 분의열정 코치님들과 함께여서 행복했어요.3월에 Follow up에서 다시 만나요!

강의&워크샵 2021.02.21

2021년 1월을 보내며

[코칭/강의/프로젝트] 코칭하고 훈련하고 하는 시간들의 연속이다. 마음코칭 2기는 무사히 마쳤다. KAC87차에 블루밍에서 26명이 도전한다. 처음으로 20명이 넘는 인원이라 뿌듯한 맘이 든다. 코칭 교육을 받은 W그룹이 매우 열정적이다. 초단기 KAC에 도전하시기로 한 상태라 코치들과 신나게 지원사격중이다. 작년에 교육장에서 인터널과정을 운영했는데, 올해는 온라인으로 진행해보려고 한다. 참자가자 확정되어 2월에 오픈할수 있게 되었다. [일상] 올해 처음 태백산을 다녀왔다. 다녀와서 무릎과 다리를 며칠 못 움직었다. 보통 이정도는 근육통 없이 말끔한 컨디션이 유지되야 하는데 충격적이었다. 3년 정도 열심히 운동해서 근력 붙이고 체력을 올려났는데 코로나 핑계로 운동 안하고 있다가 된통 당했다. 운동다시 시..