B:Origin_자기다움을 디자인합니다

D그룹사 신임 팀장 회의실습 2022.11.22 @엘리시안러닝센터 D그룹사 신임 팀장 인터널코치육성과정 마지막 날. 이틀간 배운 코칭을 리마인드하고 (ROIC)2 코칭대화모델로 현업에 적용할 수 있도록 생산성 높은 회의 실습을 합니다. 조별로 담당 코치가 배석해 시연하고 실습 피드백을 해드려서 꼭 두 손에 쥐어 가실 수 있도록 했습니다. 구성원에게, 가족에, 친구에게 코칭 실습을 하면서 훈련을 하신다는 계획도 야무지게 챙기셨네요. 3일, 20시간을 마치며 수료증을 받은 표정이 환하네요. 3개월 후 팔로업 세션에서 꼭 확인하도록 하겠습니다. (끝까지 확인하는 박코치….)

월요일 새벽부터 달려 교육장 도착. D그룹사 신임 팀장 대상 사내코치 육성과정 3일차 중 첫날을 함께 했습니다. 과정을 운행하시는 담당 과장님부터 이미 코치 자격을 취득하신 코쳐블한 조직문화가 인상적이었습니다. 의욕과 긍정적인 마인드로 무장한 팀장님과 함께 코칭을 잘 전파하겠습니다.

자기이해기반 진로설계 프로그램 2022.11 @서울시청년활동지원센터 이번달 청년들을 많이 만나고 있습니다. 서울시 청년활동지원센터에서 자기이해기반 진로설계 프로그램에서 강점 코치로 함께하고 있습니다. 서울시 청년수당 대상 갤럽 강점 진단을 활용한 흥미/강점 발견 1:1대면코칭 이후 그룹코칭 워크샵으로 마무리 해요. 센터에서 하루에 4명을 매칭해줘서 무척 도전적인 하루가 되었지만 본인의 강점 하나하나를 밝혀가며 뿌듯해하는 그들을 보니 보람있네요. 여러 상담을 받았지만 이번만큼은 좀 다르다, 코치가 한발 뒤에서 비춰주는 후레쉬를 따라 스스로 동굴을 나온 느낌이라는 소감에 뭉클했다는.

고양시 여성노동자 복지센터에서 직장맘을 위한 2회차 그룹코칭을 진행했습니다. 지난 시간 강점을 발견하고, 강점 기반으로 나를 정의하고 강점이 지나치게 발현되었을 때 나타나는 약점을 파악하고 개선방안을 찾았습니다. 2차는 강점 기반 나사용설명서를 만들고, 강점으로 성과를 이룬 성공경험을 바탕으로 미래를 그려보는 작업을 했어요. 자기소개서를 쓰던 10년 전 이후로 처음 나를 돌아보는 시간이었다. 나 스스로도 내 강점보다는 약점에 신경쓰느라 보낸 세월이 자식에게도 되물림 되는 것 같아 안타까웠다. 강점을 바라봐주는 엄마가 되어야겠다. 나름 계획을 잘 한다고 생각했는데 이렇게 워크시트에 작업을 해보니 빈틈이 많이 보인다. 내 현재를 적나라하게 본것 같다. 강점 5개를 어떻게 사용하느냐에 따라 가능성이 확장될것 ..

오늘은 아침은 고양시 여성노동자 복지센터에서 직장맘을 위한 을 진행했습니다. 여성새로일하기센터, 북부여성발전센터 등의 기관에서 여성커리어 코칭 프로젝트를 오래 해오다보니 이렇게 인연이 생기네요. 회사를 다니는 분은 나름의 커리어 고민이, 아이를 어린이집에 보낼 수 있는 엄마들은 다시 일을 시작하고 싶은 희망이, 휴직중인 엄마는 복귀하기 전 마음의 준비가 필요할 거에요. 내 강점을 제대로 파악하고 받아들이는 시간이 되셨길 소망합니다. 참, 워크숍에 참석하려고 어제 산후조리원에서 퇴소하고 오신 분도 계셨어요. 불안한 마음을 추스르고 오신 절박함이 전달되어서 의미 있는 시간이 되도록 애를 썼답니다. 다음주에는 내 강점으로 세상과 소통하는 방법을 나눠보아요.

한 달에 한 번 일요일 밤에 만나는 코칭 커뮤니티 올해의 첫 슬코데이를 마쳤습니다. 코칭벙개 형식으로는 2-3번 비정기로 하다가, 매번 반응이 좋아서 아예 정례화 하기로 해서 벌써 라는 이름으로 연속 5번째 진행이네요. 멘토코치님들이 일요일 저녁 귀한시간을 후배 코치들을 위해 기꺼이 시간을 내주셔서 꾸준히 시도할 수 있었습니다. 참여 코치님들의 피드백을 받아, 다음달에는 좀 더 보완한 프로그램으로 찾아올께요. 평온한 주말 보내시고, 활기찾 월요일 맞으셔요!!

도전의 아이콘 인순이샘은 이미 한국코치협회 KAC 인증코치십니다. 올해는 그 다음 단계인 KPC에 도전하셔요. 다음주 2일간 블루밍경영연구소의 '마음코칭' 심화 20시간 과정에 참여하시는데 2일 연속 시간 확보의 어려움이 있어 1일차 사전 수업을 줌으로 진행했습니다. 마음 작동모델, TED(생각,감정,갈망)로 마음알아차림, 마음 세줄 일기로 코칭하기를 함께 해보았어요. 오랫만에 줌으로 만나 코칭 실습 했더니 무척 씐나는 주말 오후를 보냈네요. 다음주 마음코칭 수업에서 만나용~~

불금 저녁에 온라인 코칭 벙개를 하면 어떨까요? 문득 인터널코치 육성과정을 수료하신 분들이 어떻게 지내고 계신지 궁금한 마음에 기획되었습니다. 그래서 블루밍 코치님들과 후다닥 기획했어요. 금요일 저녁을 슬기로운 코칭데이 ~ 최근 인터널코치 육성과정을 수료하신 분, 89차 KAC를 준비하는 분, 인터널코치 육성과정을 듣고 현업에 적용하면서 궁금함이 생긴 분, 꺼져가는 코칭의 불씨를 다시 살리고 싶은 분~ 급벙개였는데 12분이나 신청하셔셔 깜짝 놀랐네요. 그 바람에 전문코치님들을 급하게 모셨습니다. 그간 코칭하며 변화를 경험한 사례 공유를 하고 소그룹으로 나뉘어 실제 코칭 실습을 했습니다. 전문코치님께 피드백도 받고 코칭 실습 시간도 채우는 일석이조의 시간이었네요. 반응이 폭발적이어서, 슬기로운 코칭데이는 ..

역량강화위원회 워크숍 2019.4.14 pm1-6시 @한국코치협회 한국코치협회 역량강화위원회의 워크샵이 있는 일요일 오후. 20명의 위원들이 가장 많이 모일 수 있는 날을 잡다 보니 일요일 오후가 되었다. 휴일을 마다하고 워크샵에 함께한 18분의 열정적인 코치님들과의 시간을 리뷰해보려 한다. 20분의 코치님들이 적극적으로 참여해 여러 부분에 기여를 하셨다. 워크샵 프로그램 만드는 TFT가 꾸려져 포스터 디자인부터 다과 세팅과 프로그램 준비까지 일사천리로 진행되었다. 집단지성의 힘을 보여주었던 시간이었다. 세션1 : 팀빌딩 및 코치들의 강점소개 기업 강사로 활발한 활동을 하시는 이세민 코치님. 워크샵 진행을 맏아주셨다. 배꼽빠지게 재밌는 프로그램 디자인해주시고 아낌없이 나눠주셨다. 첫번째 세션은 조별 팀웍..

한국코치협회 월례세미나 2019.3.26 pm7:30 @삼성멀티캠퍼스 매월 4째주 월요일 한국코치협회에서는 월례세미나를 진행한다. 이번달 세미나는 한숙기 코치님이 로 강의해주셨다. 임원코칭을 하던 중, 임원 코칭의 사례의 부족함을 느껴 를 번역하셨다. 임원 코칭의 블랙박스국내도서저자 : 맨프레드 F. R. 케츠 드 브리스(Manfred F. R. Kets de Vries),콘스탄틴 코로토브(Konstantin Korotov),엘리자벳 플로랑 트리시(Elizabeth Florent-Treacy),안드레아스 베른하르트(Andreas Bernhardt) / 한숙기역출판 : 한국코칭수퍼비전아카데미 2018.12.20상세보기 코칭은 중년이후 할 수 있는 몇 안되는 매력적인 커리어옵션이다. 코칭이라는 뉴패러다임, ..