B:Origin_자기다움을 디자인합니다

SL공사 신입사원 대상 역량 강화 교육 5일 스케치 @ 블루밍경영연구소2017.01.16-01.20 블루밍경영연구소의 SL공사 신입사원교육에 5일, 40시간 스텝코치로 참여했다. 언제나 그렇지만 보고 느끼면서 배우는게 더 많다.초롱초롱 눈을 빛내는 20대의 상기된 표정이 에쁘다. 십여년 전 나도 한때는 신입사원이었을 초년시절의 내 모습도 떠올랐고 이들이 소프트랜딩을 잘 하기를 응원하게 되었다. 교육중에 틈틈히 공유한 5일간의 스케치를 모아둔다. 블루밍경영연구소 코치님들과 함께 SL공사 신입사원 대상 역량 강화 교육에 나와있습니다.명확한 자기인식, 코칭 소통기술, 리더십과 팔로우십 외에도 쉽게 만나기 어려운 특강으로 구성된 알토란 같은 교육과정입니다.SL공사는 신입사원 역량 교육에도 코칭을 도입하는 오픈 ..

[코치협회 월례세미나] 전문코치가 갖추어야 할 11가지 핵심코치역량2016.12.26 pm7:00 @ 공간더하기 코치협회 월례 정기세미나에 다녀왔다. 이번 주제는 전문코치가 갖추어야 할 11가지 핵심코치역량이었다. ICF 11가지 코치역량을 황현호 소장님의 경험과 관점으로 정리한 내용이다. 참여자들이 잘 이해하도록 매우 쉽게 전달해주셨다. 지식을 자기것으로 만들기 위한 가장 좋은 방법은 가르쳐보는 것이다. 배움의 시간 내내 옆사람과 방금 들은 내용을 설명해주는 시간을 가지면서 확실한 지식을 얻도록 배려했다. 전문코치가 갖추어야 할 11가지 핵심코칭역량은 이렇다. 1. 코칭 기초세우기 : 대부분 서류상으로 정리되는 부분. 1-1. 윤리기준과 전문가적 표준 제시하기 : 비밀유지, 코칭과 컨설팅등 다른 분야와..

코칭주제에서 목표찾기 워크샵 by 이동운 코치2016.12.14 @한국코치협회 코칭을 접하고 코치 유자격을 취득하고 1년. 한국코치협회에서 진행하는 자격유지보수과정에 참여했다. 알뜰한 프로그램이 많다. 수업신청을 해놓고 급작스러운 일로 오전에 구청과 세무서와 은행을 돌아다니느라 오전 수업을 포기해야했다. 점심 식사 이후 합류해 오후 수업에 집중하기로 했다. 코칭의 정석국내도서저자 : 이동운출판 : 뷰티플휴먼 2014.08.15상세보기 이동운 코치의 '코칭의 정석'을 토대로 8시간 워크샵으로 구성하였다. 이 책은 Grow 대화모델을 기반으로 쓰였다. 고객이 목표(Goal)와 현재(Reality)라는 두 개의 기둥을 인식하면 차이(Gap)를 자각하게 되고 대안(Option)을 찾아 실행(Will)한하는 것이..

Oneday Visioning Workshop 내 인생의 북극성을 찾아서 by 블루밍경영연구소2016.12.03 @을지로 삼화타워 드디어 블루밍경영연구소의 야심작. 원데이 비저닝 워크샵을 경험했다. "당신이 궁극적으로 이루고 싶은 꿈(비전)이 무엇인가요?"이 워크샵이 탄생한 배경은 바로 이 질문에서 시작되었다.조직에서 혁혁한 성과를 내는 리더들도 의외로 답을 못한다는 문제의식에서 출발했다. 몰입하여 성과를 내기 위해서는 셀프리더십을 강화하는 것이 필요한데그중에서도 개인의 비전을 명확히 해보는 것이 무엇보다 중요하다는 것이다. 나는 초기 기획단계에서부터 참여해 비주얼 컨셉을 잡고 포스터를 제작했다. 그렇게 해서 만들어진 '내 인생의 북극성을 찾아서'라는 원데이 비저닝 워크샵. 작년 겨울에 김상임 왕코치님에..

내 인생의 북극성을 찾는 워크숍을 엽니다. 흔히 하는 비전세팅이 아닙니다. 코칭을 통해서 내안의 무한한 가능성을 찾아가면서 미래를 디자인해 보는 시간입니다. 나의 북극성은 무엇일지 기대되지 않나요? (소곤소곤) 김상임 코치님이 수익금 전액은 꼭 필요한 기관에 기부할 계획이래요. 함께 비전도 그리고 온기도 나누는 따듯한 연말이 기대됩니다. 신청하기: https://goo.gl/forms/EixXUMvWPgXWcUeU2

직장에서 상사와의 문제가 있는데 말을 못하고 속앓이를 하던 지인에게 피드백 기법으로 말하기를 속성 코칭해드렸다. [동의구하기 - 사실말하기 - 감정전달하기 - 원하는 바를 요구하기 - 의견 듣기] 위의 피드백 프로세스를 설명해주고 역할 설정해서 연습도 했다. 사실 잘 같은 조직에서 더 좋은 성과를 내고자 하는 마음일텐데 상대가 외곡해 들을까 싶어서 그냥 참는 경우가 적지 않다.그렇게 감정이 쌓이다가 어느날 폭발하고 돌이킬수 없는 일도 생기고. 결국 잘 말하는게 참 중요한데, 이런 피드백 말하기를 조금 더 일찍 알았더라면 나도 직장생활을 더 유연하게 하지 않았을까 하는 아쉬움도 있다. 과연 코칭한대로 될까 걱정을 한가득 안은 채로 헤어졌는데 다음날 바로 이런 문자가 와서 보람된다. 마법 같은 코칭의 힘을 ..

11월 우아한 비건다이닝을 싸랑하는 코치님들과 함께하고 싶어 비건다이닝을 기획했다.제가 음청 좋아하는 비건크리에이터 박솔지 세프에게 특별 메뉴를 부탁했다. 자연에서 온 건강한 음식을 먹고 활기찬 에너지를 느끼시길 바라며!! 요리 마무리에 여념이 없는 박솔지 셰프 당근과 토마토를 갈아 만든 따듯한 스프. 콩고기 꼬치구이. 은제 먹어도 맛있다. 다들 고기인줄 알고 드셨는데, 나중에 콩고기인걸 알고 깜짝 놀란 후문이... 모듬 버섯 발사믹 야채구이. 버섯의 쫄깃함과 각종 야채의 질감이 살아있다. 빵과 함께 먹어줘야함. 아삭한 양배추와 새콤한 소스가 어우러진 코울슬로 샐러드 가지와 콩패티로 만들어낸 스테이크. 아래 플레이팅 된 잎사귀는 시금치라는데 나물로 무쳐먹던 시금치의 새로운 발견이다. 한국사람들은 꼭 밥을..

부서내 원활한 소통을 통한 업무 역량 향상 그룹코칭 강사: 민병우&박현진 2016.10.26 @한국보육진흥원 오늘은 공기업 그룹코칭 강의 진행하는 날~ 블루밍경영연구소 민병우 수석코치님과 함께한다. 팀워크와 리더십 그리고 소통하는 조직으로 만드는 코칭의 힘을 발휘해보련다. 오프닝 진행중인 박코치. 교육전 자유로운 생각을 할수 있도록 몸과 마음을 움직이는 프로그램을 만들었다. 열강중인 민코치님. 기업에서 임원으로 활동하며 리더십을 발휘한 사례를 중심으로 강연을 이끌어가고 있다. 팀과 팀워크, 리더십 등을 정의하며 진정한 조직의 소통을 고민해보는 시간. 조직의 솔루션을 블루밍경영연구소의 ROIC 기법으로 풀어보는 중. 인정은 상대방을 있는 그대로 인정하는 것이다. 우리가 갖고 있는 미덕의 언어를 사용하여 마..

김상임의 멘토코칭데이 2016.10.22 am10:00 @서울파트너스하우스 짝수달로 멘토코칭데이가 열린다. 인터널 코치 양성과정을 통해 배출된 코치님들을 만나 에너지를 만땅 받아오는지라 무조건 참석하는편. 코칭의 의욕이 다시금 타오르게 만드는 멘토코칭데이. 코칭은 자격증을 얻기 위한 단순한 스킬이 아니다. 커뮤니케이션 방법을 배우는 것이다. 배운것1. 언제 어디에서든 적용할수 있는 코칭 기법2. 이론공부

저의 코칭멘토 김상임 왕코치님이 뜨거운 여름을 더욱 뜨겁게 만들 '끝장코칭'의 날을 여신답니다.코치님들과 성장 & 힐링 Day로 만들어볼랍니다. 참석 문의를 주시는 분들이 계신데, 아쉽게도 코칭데이는 코칭과정을 수료한 현역&예비코치님을 위해 마련된 시간입니다. 9월 23-24일 인터널코치육성과정을 모집하니 그때 다시 공지글을 올리겠습니다. 홍보지원 : 박현진 (비 오리진)