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리더십

H금융사의 차세대 여성리더 대상 그룹코칭 4회 H금융사의 차세대 여성리더 대상 그룹코칭 4회차 마쳤습니다. 토요일 오전부터 각 지점에서 올라온 30여명의 리더들이 모였습니다. 오늘은 이진선 코치의 특강이 있어 더 특별했어요. 특강후 '강점 기반의 자기이해' 주제로 그룹코칭을 진행했습니다. 나만의 온리원 보고서에서 나의 강점 DNA를 발견하는 리더들의 눈빛이 반짝반짝 빛났습니다. - 나만의 강점 지문이 이렇게 분명하다니, 놀랍네요. - 우리 구성원, 가족과 작성을 해봐야겠어요. - 강점이 과도하게 발휘될 때 약점이 드러나는걸 이해했어요. - 성공한 프로젝트에 강점지분이 꽤 많은걸 느꼈어요. 강점을 인식하고 강화하는 한달 보내시고 다음달에 뵙겠습니다. 더보기
H금융사의 차세대 여성리더 대상 그룹코칭 3회차 H금융사의 차세대 여성리더 대상 그룹코칭 3회차 마쳤습니다. 두 달 만에 만난 리더분들과 굳뉴스를 나눴는데요, 가족휴가 등의 개인적 소식을 비롯 승진, 실적초과달성, 성공적인 딜 등 업무적으로도 반가운 소식을 나눠주셨네요. 마음을 알아차림하는 경청 TED를 다시 한 번 짚어보고, 마음을 기반으로 한 피드백 프로세스를 나눴습니다. 발전을 위해 피드백을 하고 싶어도 혹여 괜한 잔소리가 되지 않을까, 기분이 상해서 역효과가 나지 않을까 현장에서 많은 고민을 했을텐데요 피드백 프로세스를 통해 마음을 담고 배려를 담아 지혜롭게 쓴소리 할 수 있음을 확인하는 시간이 되었습니다. 다양한 상황을 역할극으로 해보았는데요 다들 적극적으로 역할에 몰입하는 모습에서 정말 깊은 고민이 있었음을 느꼈습니다. 마음을 담은 피드백 .. 더보기